又到一年应届毕业生找工作繁忙的季节，如何客观的和用人单位要薪水呢
转来这篇文章，或许可以给你做个参考
(注：数据为 2025 年的薪资待遇，在 2025 年各大互联网公司停止社招校招等严峻的形势下，可以做个参考
部分公司目前已赞同社招和校招,比如百度
）作者是西电通院 2025 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全
以下绝对是各大公司 2025 届校招的数据，少数几个是2025、2025 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切
选进来的都是已经确认的信息，放心参考
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖
而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些
1、华为:研发、服务、销售多数岗位 本科 9k～12k, 硕士 10~13k
客户经理：不分本硕 11～14k法务：硕士 12～15k行政：本科 6k但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为进展的人 ，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+以上(a，b+,b,c，d)，那就功成名就了，不过一 c败三年……2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念
一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止
西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800,餐补 350，通信费 200,其他没了，夏季有高温补贴350 一个月，深圳和南京
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英,15k*15，
