加强党员队伍思想状况和改进党员队伍建设的对策研究VIP专享VIP免费

加强党员队伍思想状况和改进党员队伍建设的对策研究前段时间，我们集中力量通过各种形式，对党员队伍思想状况进行了调查研究，并对调研中发现的党员队伍思想状况进行了分析。一、当前党员队伍中存在的思想问题从共性问题来分析，主要呈现“四化”：一是理想宗旨观念弱化。少数党员共产主义理想信念发生动摇，对党信心不足，有的甚至放弃马克思主义信仰，从事封建迷信活动和宗教活动。从对近百名党员群众调查来看，有28.6％的党员群众认为，当前党员的共产主义信仰发生动摇，27.9％的群众认为党员的思想观念处于消极状态，趋于多样化。据最近一次排摸结果统计，全县有26名农村党员参加了宗教活动，有的信教党员在党组织对他进行说服、批评教育时，思想还相当顽固。同时，由于一些党员干部严重脱离群众，不关心群众疾苦，甚至侵犯群众利益带来的不良影响，已直接导致农村青年入党积极性下降。调查发现，有41.5％人认为是党组织做了大量思想工作后，才提交入党申请书，抱有党组织要我入党，我才入党的思想。17％的人对入党抱无所谓态度，入与不入一个样。二是奉献服务意识淡化。当前，党员讲奉献的少了，求实惠的多了，讲服务的少了，要回报的多了。农村党员开会要补贴的现象也比较普遍。在我们的问卷调查中，46.5％的群众认为党员的奉献精神较以前削弱，没有以前党员那样能发挥先锋模范作用，2.3％的群众认为党员的奉献服务意识已消失，跟普通群众没有什么两样，甚至不如普通群众。三是组织纪律观念淡化。党员角色意识淡化，不愿接受组织约束，游离于组织之外，我行我素，党员不象党员的现象比较突出。有的党员只要权利，不要义务，不做党组织分配交给的任务，不参加组织生活，有的甚至不交党费。有的还热衷于第1页共6页做群众尾巴，丧失党性原则，带头聚众闹事、参与集体上访。有的甚至违法违纪，造成不良影响。据初步统计，今年全县已查处违法违纪党员93名。四是关系庸俗化。党内好人主义盛行，开党内民主生活会时，只讲好的方面，谈问题缺点时，打擦边球，蜻蜓点水，就是说也是说一些“通病”，相互之间不肯提缺点，只是提一些希望而已，谁也不想得罪人。在党员民主评议中，评不出不合格党员，都是你好、我好，大家都好。甚至在处置不合格党员时，有的党员也不能坚持原则，讲亲情、面情，处置的决议往往通不过。从个性问题来分析——农村党员以下两方面问题比较突出。①老年党员思想僵化。有的党员对社会主义市场经济的新形势认识不足，缺乏信心，有的对深化改革不理解，发表一些过激言行，还有的不能严格要求自己，以“老资格”自居，损害了老党员在群众中的形象。②无职党员发挥作用弱化。在调查中发现，由于党员从事职业多样化，流动性大，导致作用的发挥难。如某村22名党员中，在企业打工的6名，个人办厂的1名，个体经商的6名，在家休息的老年党员5名，村干部2名，外出党员1名，务农党员1名。除了村干部以外，只有年老党员和少数务农党员在村，其他无职党员在村外自谋职业，发挥作用很难。——企业党员中存在的一些思想问题。①党员情绪低落，思想消极。认为现在的党员与不是党员一个样，在企业为老板打工，只是老板的雇工，体现不出党员的荣誉感、自豪感，只是每月多交几元党费而已。尤其是企业下岗职工党员，怨气大，牢骚多，情绪比较激动。②下岗职工党员管理难。一些党员职工下岗后，组织关系与党员的户籍、居住地、工作单位相脱节，下岗党员四处打工，党组织找不到党员，党员不能自觉接受党组织的管理。③隐性党员组织关系迁移难。企业党员流动性大，组织关系迁移比较麻烦，使许多党员不愿或难以将组织关系迁到企业。据不完全统计，到12月份，我县50名职工以上非公有制企业中“隐性”党员有393名，已转移组织关系的只有291名。第2页共6页——机关党员中存在的问题有。人民公仆意识淡薄。一些机关干部入党动机不纯，工作责任心不强，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。少数人精神不振，工作标准不高，服务态度不好，“脸难看、门难进、事难办”的现象仍不同程度地存在。个别党员干部甚至私欲较重，出现主观主义、个人主义和享乐主义倾向。二、原因分析上述问题的存在，分析...