2025 人事年终工作总结范文大全2025 年即将结束，是时候做年度工作总结了。作为人事，如何写年度工作总结？以下是边肖带来的 2025 年度人事工作总结范文 5 卷，供大家参考。我们来看看！人事年终工作总结范文大全(一)过去的 2025 年是忙碌而充实的一年，也是我从陌生到熟悉入职的一年。一年来的一点一滴的工作让我不断的学习和成长。2025 年的工作总结如下：一、制度建设1)年初对各部门的职责进行了梳理和完善，包括行政人员、财务、店长、商场、售后、业务。2)在公司总经理的领导下，与总裁办公室合作，整理出公司的各项管理制度。3)法律规范了人力资源部的工作流程，整理、修订、制定了 26 份表格，供各类人员日常使用。4)在公司总经理的领导下，根据公司的实际情况，对公司的人员定额进行了核定。5)根据公司结构的变化，修改各部门的管理结构图。第二，招聘和培训由于部门内部分工，_年初负责招聘和培训工作，因_私自收取销售人员的服装费用而被公司开除。接管招聘培训工作后，_处理了之前的问题，如私自答应售货员全额退还服装费用，人事档案管理混乱等。整理了入职培训内容，在_，组织了一次招聘活动。于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日辞职，重新接手招聘工作，整理移交的销售人员资料，联系各招聘公司和猎头公司，整理选择公司的招聘渠道。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第三，评估方面1)公司设计了 360 评价表，涉及财务部门、一般行政人员、见习销售人员、店长。年初用过，但随着公司结构、经理和我工作量的不断变化，一直没有继续使用。2)根据公司的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _3)在_ _ ...
