2025 年“创佳评差”竞赛活动方案 为了促进广电工作的全面进步，实践“三个代表”重要思想，在部室及个人树立学习、勤政、廉洁、效劳、文明新风气，开创我台精神文明建立工作新局面，经台委会讨论打算，下发 2025 年部室及个人“创佳评差”竞赛活动任务书。 主要任务目标和计分（总分 100 分） 1、建立健全“创佳评差”竞赛活动领导组织。年初有安排，半年、年终有总结，相关制度上了墙，各部室与员工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书。（8 分） 依据查文和上报的材料，各部室有“创佳评差”竞赛活动年度规划的记 1 分。年初有具体安排的记 1 分。与职工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书的记 2 分，半年、年终有总结的分别记 1 分。“创佳评差”竞赛活动简要安排、文明用语、效劳承诺等上墙的共记 2 分。 2、理论学习，常抓不懈，认真组织干部职工学习“三个代表”重要思想和《文明读本》，不断提高干部职工的思想理论水平。（12 分） 依据干部职工教育档案，全体干部职工人手一册《文明读本》，参加学习考试并合格者记 12 分，有 10%的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣 2 分，直到该项分数扣完为止。（以下同） 3、注意干部职工道德素养提高，认真组织干部职工学习《公民道德建立实施纲要》和《公民道德常识》手册，不断提高干部职工的道德素养。（12 分） 依据文明办道德教育考试档案，系统内全体干部职工人手一册《公民道德常识》手册，参加学习考试并合格者记 12 分，有 10%的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣 2分。 4、以“以德治国”思想为指针，组织开展好签订道德协议活动。（6 分） 播送电视台全部职工参加签订赡养老人协议和职业道德协议活动，分别记 3 分，凡有 10%职工未参加此项活动者扣 2 分。 5、单位职工忠于职守，爱岗敬业，勤政务实。（5 分） 依据抽查和状况，凡有缺勤的扣 1 分、发觉一次部室无人值班的扣 1 分。 6、积极开展“讲文明、树新风”活动，干部职工实行挂牌上岗，坚持做早操，使用文明用语特别是电话文明用语。（6 分） 抽查干部职工挂牌上岗者记 2 分，坚持做早操者记 2 分，使用文明用语特别是电话文明用语记 2 分。 7、室内外环境洁净漂亮，秩序井然。（3 分） 检查院落硬化、绿化、净化者记 1 分，职工人均养一盆花者记 0.5 分，集体办公室、会议室严禁吸烟者记 0.5 分，受到播送电视局以上部门表彰或成为先...
