201*年 5 月份安全生产大检查活动总结 201*年 5 月份安全生产大检查活动总结 201*年 5 月份安全生产大检查活动总结 为进一步强化安全生产工作，深化吸取事故教训，促进安全生产形势的稳定好转。依据集团《关于开展安全生产大检查的紧急通知》要求，结合近期安全生产工作实际，东联公司认真开展了安全生产大检查活动。 公司准时下发通知，传达集团关于开展安全生产大检查的精神。各单位根据公司通知要求，结合季节性工作特点，深化开展了安全生产大检查工作。各单位依据工作实际，着重对工艺流程、根底设施、技术设备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及制度建立、责任落实、劳动纪律、现场治理等软硬件方面存在的薄弱环节进展全面整治，通过高频次、多方位的检查认真抓好职责范围内各类安全隐患的排查和治理工作。机械口相关单位开展了以电气设备、交通安全、流淌机械、现场作业封闭确认、人员行走为主要内容的隐患排查；技术部、后勤部、煤危队、饮服队集中排查各自重点岗位；安监室在做好对各单位安全生产大检查工作督促、指导的同时，参加了局部单位的自查活动。截至本月 12 日，公司各单位共查出各类隐患、问题 103 项，经归类统计交通安全方面 5 项，机械设备 38 项，电气设备 25 项，作业标准 7 项，建筑设施 6 项，职工（包含外协工）治理、培训 5 项，抓斗、吊具 9 项，劳动纪律 1 项，现场治理 1 项，规章制度 4 项，防爆设施 1 项，消防设备 1 项；其中机械设备、电气设备、抓斗、吊具等方面多为静态隐患，交通安全、作业标准等方面多为动态隐患。落实整改 82 项，其余动态隐患均已制定防范措施，治理受控。 近期，围绕安全生产大检查活动，公司相继召开了 2 次劳务承包、外包车队安全治理整治专项会议。通过劳务承包整治推动会议，进一步标准了劳务承包作业治理，要求各劳务承包用工单位做好人员治理：自201*年 5 月 1 日起，新招进港作业人员年龄不得超过 50 岁；现有作业人员达 55 岁以上的，马上进展辞退；55 岁以上人员如进展留用，不得从事劳务装卸和苫盖作业；到达 58 岁，不得连续留用。各劳务承包单位进展装卸作业统一执行东联公司安全质量制度标准和相关规章制度。对全部从事装卸和苫盖作业的劳务人员实行上岗作业资格审查取证制度，现有劳务人员取得作业上岗证才可参加作业。同时，各劳务承包单位应按公司规定对作业人员进展三级教育培训，新招收人员岗前培训...
