201*年医院总务后勤岗前培训总结 201*年医院总务后勤岗前培训总结 保障后勤、效劳临床、和谐进展 ------201*年新员工岗前培训总结 总务科：***201*年 8 月 10 日 201*年 8 月 2 日至 9 日，**市第三人民医院进行了“201*年新员工岗前培训”。我作为一名新员工，很荣幸地参加了这次培训。此次培训使我受益匪浅： 培训课程以一段介绍**市第三人民医院进展的记录片为开端，向我们回忆了从 1959 年医院成立至今，医院的组织建立及环境设施等发生的翻天覆地的变化；展现了“三院人”敬业爱岗、刻苦勤奋、务实进取的工作态度；继承和发扬了“以人为本、医乃仁术、仁者爱人”的医德传统。并逐步建立了第三人民医院在精神专科领域举足轻重的地位。 201*年，医院被授予“全国医药卫生系统先进集体”称号，成为**地区唯一获此殊荣的医院。这意味着第三人民医院的进展又上了一个新的台阶…… 在如此骄人的成绩和荣誉面前，我感觉到很骄傲。由于我参加了一个有着悠久历史和具有无限荣誉的单位；同时，我又感觉到自己肩上的责任，由于作为新员工，我们必需为医院建立奉献自己一份绵力。这就要求我们在平常的工作中更加认真、严谨务实，与时俱进，开拓进取。 培训课程以陈海泉书记精彩的“医院文化、作风建立及执行力”一课结尾。陈书记向我们讲解了第三人民医院的文化及作风建立的状况，并对如何提高执行力，促进医院工作的安康有序进展提出了更高的要求。 虽然我不是医务工，平常的工作也很少和病人接触，但通过这几天的岗前培训，我了解了许多有关医疗方面的学问和医院的一些规章制度。这对以后的工作是很有帮忙的。作为一名总务科员工，我深刻地熟悉到后勤工作对医院临床及运作的重要性。一切为了医疗和临床是我院总务后勤工作的中心，医院的后勤要围绕医疗和临床这个中心而效劳。在院领导和科长的带着和指导下，我对医院总务后勤工作从生疏到了解，再到熟识，在以医疗临床为中心的后勤治理体系中，我渐渐学会如何把后勤工作做好，更好地为临床效劳；保障后勤，尽量地让医务人员更好地全心全意地为病人效劳，让病人在我院能感受到宾至如归的感觉。 医疗临床和后勤更是医院重要局部。医院的进展也很大程度上取决于医疗临床和后勤保障。医院的生存和进展，更需要有一流的临床医疗技术、一流的人才、一流的后勤效劳。俗话说，“兵马未动，粮草先行”。后勤是临床医疗的保障，后勤与临床的和谐进展是推动医院进展的动力。 新员工岗前培训...
