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2025年机关后勤办主任年度个人述职汇报

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2025 年机关后勤办主任年度个人述职汇报述职述廉: 2025 年机关后勤办主任年度个人述职汇报 姓名: 单位: 日期: 年 M 日 第 1 页共 8 页 2025 年机关后勤办主任年度个人述职汇报 年 11 月我被任命为办公室主任,主要负责办公室行政服务工作主 要包括人力资源、食堂、后勤卫生、车辆管理、统计、以及完成领导交 办的得其他事宜在过去 2 个月当中,本办公室在公司领导的领导下,在 各部门的支持与配合下,本办公室全体人员本着忠诚、信实的宗旨,以 “服务”为导向,仔细得地开展了各项工作。具体表现在: 1、 努力做好上传下达工作; 2、 在工作事务的安排上本着节约办事的原则, 努力提高办事效率。 3、 协调各部门,努力使各项工作达到公司进展目标; 4、 努力做好信息反馈工作,为领导决策提供依据。 5、 努力完成领导交办的各项工作。综观上述,主要抓了如下几方 面工作 1、 强化学习,努力提升本办公室人员综合素养每天利用晨会时间 领导本办公室人员共同学习总厂得学习资料充实白我。 我深刻地认识白 身不断加强学习,才能提高办公室人员白身素养,要求他们在学习要做 到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。 2、 明确职责,努力做好本办公室职能工作我深刻地认识到,办公 室是公司形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能 否顺利开展和有效推动,是做好工作的关键。特别地位和作用,办公室 各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要加强服务意识和行 政效率。强化了各人的职责和责任,努力做到事事有人管,人人都管事, 并落实了考核制度。 3、 真抓实干,努力完成领导交办的任务搞好服务,是办公室工作 的主要工作,我常强调办公室人员,上至主任,下至一般职工,都是服 务员。其次要有责任,我时常强调,办公室工作无小事,办公室要努力 做好每一件事,要求他们尽心尽责。 4、年办公室具体工作 一、 人力资源工作: 1、 年 7 月-12 月共招录操作工 218 人,包装工 92 人,办理离职手 续 102人,面试人,参加体检人 2、 本年度年初缴纳养老保险 67 人增加 16 人解除 24 人,年末现有 61 人。 3、 本年度签订劳动合同 16 人现有劳动合同人员 89 人 4、 公司缴纳工伤保险 112 人 二、 统计工作: 按时完成公司生产报表,及时核对相关数据,避开出现失误。 三、 办公用品采购,根据货比三家原则确定性价比较好的供应...

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