新时代的劳动者社会引言：2010 年上半年，富士康连续发生 10 多起员工跳楼自杀事件。对此，富士康科技集团推出了一系列关爱员工措施，并提高员工整体工资水平。新华社文章指出，一边是被压得过低的员工成本，一边是超时加班的劳动——让劳动者体面地劳动不容回避。学习目标：1.了解我国当前的就业形势，知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题。2.理解当代劳动者应该树立的正确的就业观。3.了解劳动者的基本权利，懂得维护劳动者自身合法权益的基本途径与方式。4.培养正确认识我国就业形势的辩证思维能力和依法维护劳动者合法权益的能力。 【基础梳理】一、劳动和就业1．就业的重要意义(1)就业是____________，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与____________相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(2)劳动者通过就业取得________，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身的____________，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的____________。2．我国的就业形势：我国的人口总量和__________总量都比较大；劳动力素质与________________的需要不完全适应；劳动力市场不完善，____________不畅通。3．解决就业问题的措施(1)党和政府：从______________________出发，把____________放在经济社会发展的突出位置，实施__________就业政策，加强引导，完善____________机制，扩大____________，改善就业结构。(2)劳动者：劳动者要树立正确的就业观，即______________、______________、______________和__________________。二、依法维护劳动者权益1．我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利，取得____________的权利，休息休假的权利，获得____________________的权利，接受职业技能培训的权利，享受__________________的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2．依法维护劳动者权益的意义：是________________的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者__________、__________的保证。3．措施(1)__________________________，是获得权利、维护权益的基础；(2)我国实行劳动合同制度，____________________是维护劳动者合法权益的重要依据；(3)劳动者要增强____________和____________。当自己的权益受到侵犯时，可以通过________、协商、申请调解、____________、______________等途径加以维护，而不...
