第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制新版员工试用合同范本所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作力量、身体状况等进行进一步考察的时间期限
劳动法规定,劳动合同可以商定试用期,但最长不得超过六个月
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新版员工试用合同范本一_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和公平的原则,全都达成下列条款:一、试用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
二、工作岗位:在_________担当_________工作
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资
四、劳动酬劳:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币____第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制_____元,该收入由_________等构成
五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则
乙方如违反企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分
六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必需提前5天通知甲方,否则应担当违约责任
试用期间甲方如发觉乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作等状况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此担当违约责任
甲方(盖章):_________代表(签字):__________________年____月____日乙方(签字):__________________年____月____日新版员工试用合同范本二第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方(实习单位):乙方(实习同学)