2025 新入职员工试用期转正工作总结三个月的试用期对我个人来说是一个硕果累累的阶段，这个阶段是我们成长最快的时期，所以要不要写一份工作总结？接下来，边肖收集了一份 2025 年新员工试用期的总结，供大家参考学习。感谢阅读！【篇一】2025 新入职员工试用期转正工作总结我有幸在 20x 来公司上班。在这样一个能充分发挥个人聪慧才智的舒适安逸的环境里工作了近三个月。在这几个月的工作中，深深感受到了领导的无微不至的关怀，公司两级管理人员的仔细务实的工作作风，同事们团结拼搏的干劲，体会到了 X 作为先锋的艰辛和坚定，这在我刚开始工作的时候受益匪浅，为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我简单总结一下这三个月的工作。思想上，我深刻体会到，从其他行业转到物流行业，新环境，新领导，新同事，新岗位，对我来说是一个很好的进展机会，也是一个锻炼和提升自己各方面能力的好机会。在工作之初，我仔细了解了公司的进展情况，学习了公司的规章制度，熟悉了一些办公室日常管理事务和物流行业的基本知识。同时，我也努力从各方面探究工作方法和手段，积极锻炼自己的工作能力，努力尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。工作上，主要从事办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室里有很多任务，如文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确、恰当，避开遗漏和错误。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了一切搞定，一切落实。这三个月来，在主管领导的指导下，基本保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理和传阅，饭票和油票的发放，以及办公室主办的其他事情。这三个月来，我参加起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定》等。起草和撰写部分工作材料，参加公司两级机关总经理的年度绩效考核和评价，积极完成上级交办的其他任务。三个月转瞬即逝。虽然我做了一些工作，但仍然存在很多问题，主要表现在：1.刚到公司的时候，业务能力和思想意识都有很多不足，每天工作都觉得很累。尽管如此，我在很多方面得...
