C++工资管理系统样本

某大学 面对对象程序设计 课程设计报告书题目: 工资管理系统 ( C++ ) 院 系: 软件学院 专 业: 软件工程 班 级: 姓 名: 学 号: 课设时间: .12.22 指导老师: 二○一六年十二月面对对象程序设计课程设计报告书•员工工资管理系统一、 设计要求用类函数和派生类来计算某公司雇员的工资, 经过多层派生和多重派生来实现对不同工资级别的工资管理。编辑实现工资管理。特别注意 pay()的定义和调用方法使用运行时多态。编写程序提示用户输入 employee 类的共有数据, 再提醒用户输入工资类型来区分工资级别不同的类的特有数据。最后经过pay()函数来计算各种数据, 用 Print 函数输出。二、 设计目的( 1) 、 将课本上的理论知识运用于实践, 经过实际的程序操作来提高自己编写程序的能力, 达到理论与实践相结合的目的。( 2) 、 查阅相关资料, 自学具体课题中涉及到的新知识。( 3) 、 根据实现的功能, 划分出合理的对象类, 明确对象类间的关系。为每个对象类设计正确的属性和方法, 为每个方法设计合理的方法体。 ( 4) 、 编程简练, 程序功能齐全, 能正确运行。三、 设计过程1、 程序流程图2、 程序原理 使用户能根据程序提示输入 employee 类的共有数据, 再提醒用户输入工资类型来区分工资级别不同的类的特有数据。最employeesalesmanmanagertechniciansalesmanagerdevelopermanager后经过 pay()函数来计算各种数据, 用 Print 函数输出。3、 算法原理经过基类中的公有函数来访问基类中的私有成员来计算各派生类的工资。 4、 软件设计过程中遇到的问题以及解决办法 在这次设计程序的过程中遇到了许多问题: 比如对类模板、 类的多重、 多层继承、 析构函数、 赋值构造函数等知识掌握不牢固, 使得拿到题目无从下手。但最后都经过请教别人和翻课本, 上网查找相关资料等途径解决了。四、 程序源代码#include#include using namespace std;static int Grades[]={600,700,850,1000,1200,1600, ,3000}; //静态class employee{ protected: char *name;//姓名 int ID;//职工号 int grade;//工资级别 double salary;//月薪 double base_salary;//基本月薪 double merit_salary;//业绩工资 public: employee(char* =NULL,int=0,int=0);//构造函数 ~employee(); //析构函数 virtual void pay();//月薪计算函数 void show(); double getsalar...