E 物业公司办公区管理规定 E 物业公司办公区管理规定 为保持公司良好的社会形象，进一步法律规范管理，凡公司员工需严格执行本规定。 1、公司员工必须按时上下班：正常工作日时间为 8：30-12：00，13：30-17：30；周六、周日值班时间为：9：00-12：00，13：30-17：30,午休时间为 12：00--13：30，员工可以就餐和休息，但此时间段内如有客户接待工作，仍要照常进行，不得影响工作。 2、员工着装按集团统一要求，着工装、配戴司标；新员工上岗 如未配发公司统一工服的，需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。因换季需更换工装时，须按公司统一规定时间更换。值班期间可着便装。 3、员工必须严格遵守工作纪律，不准串岗、聊天、或上班打瞌睡、嬉闹、大声喧哗，影响他人办公。工作期间请不要看与工作无关的报刊、杂志或书籍，不得打牌、下棋、玩电脑游戏、看电影、听音乐，上网聊天，不得登陆、浏览与工作无关的网站。 4、工作时间不得在办公区域吸烟、吃东西（包括口香糖等零食）。 5、中午就餐请勿饮酒，以免影响下午的正常工作。不得在办公室就餐（非特别情况，晚上加班除外），销售现场员工不得在销售大厅用餐。 6、爱护公司一切财产，若有损坏及时上报，随时安排维修； 7、保持环境干净，严禁随地堆放物品，不准乱扔杂物； 8、办公区仓库内物品非经行政部人员同意不得擅自挪用； 9、最后离开办公区的员工须检查电脑、门窗、电源等是否关好，注意防火防盗； 10、挪用其他部门、会议室、仓库的物品要及时归还。 11、使用会议室前请到行政部申请登记 其中涉及到员工着装等要求请参照员工行为法律规范及实施细则，会议室的使用请参照会议室管理规定。 违反以上法律规范处罚办法如下： 1、员工：员工违反以上《员工行为法律规范》的，一次扣除当月奖金 200 元；二次 500 元，第三次违反规定的，予以辞退处理。 2、部门经理：每部门有 1 名员工违反《员工行为法律规范》的，扣除部门经理当月奖金 500 元，2 名 1000 元，3 名以上扣除当月全部奖金。 3、部门：各办公室、销售现场、工程部等室内外环境脏乱，办公用品乱堆乱放、有卫生死角等现象的，予以部门通报批判，限期整改处理。 4、违反公司规定的员工和部门均将予以公司通报批判处理。 以上管理办法由行政部监督执行。 E 物业公司
