东莞市正前实业有限公司 岗 位 说 明 书 文件编号： WI-XZ-01 生效日期： 2025-11-29 现行版本：A/0 编 制 人： 审 核 人： 批 准 人：东莞市正前实业有限公司文件编号：WI-XZ-01版本： A 版，第 0 次修改岗位说明书日期：2025 年 11 月 29日页码：第 1 页，共 13 页1.0 目 的 为了对人力资源进行有效的规划、招募.以及对各职能岗位的要求、职责权限进行有效说明.2.0 范 围本程序适用于公司所有职员及工人。3.0 职 责3.1 总经理确定各部门人员要求、岗位要求、资历要求。3.2 各部门经理决定本部门岗位职责及能力需求。4.0 定 义 :无5.0 作业程序 5.1 各岗位的职务说明 总 经 理 : 岗位要求:年龄:30-50 岁之间相关专业大学本科学历以上。8 年以上工作经验,5 年以上同职工作经验.掌握工商企业管理知识,了解金融.财务.法律.保险.计算机等知识.身体健康.为人正直.作风正派.处事果断.自律能力强,善于接受新知识.新技术.具有较强的学习能力.岗位职责：负责召开和主持高层管理人员会议，组织讨论和制定公司进展规划，经营方针，质量目标.年度计划，主持公司经营领导班子日常各项经营管理工作； 决定和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司重大突发性事件； 定期批阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司系统的财务状况.公司经营业绩的分析和财务统筹; 批准年度财务收支与年度利润分配方案；根据公司实际需要, 批准组织架构调整,不断完善各部门职能;中高层管理/技术人才的选拔、任命、及调整，合理的进行分工授权。编制：审核：批准：东莞市正前实业有限公司文件编号：WI-HR-002版本： A 版，第 0 次修改岗位说明书日 期 ： 2025 年 11 月29 日页码：第 2 页，共 13页业务主管 : 岗位要求:年龄:25-35 岁;大专以上学历,市场营销专业优先.有 3 年以上工作经验,2 年同职工作经验.有市场营销管理,ISO 系列质量管理\生产管理\电子机械等相关培训具有较强的管理能力、组织协调能力、理解执行能力、沟通协调能力;岗位职责:客户订单和样品需求的处理;产品交期的跟进及产品销售的规划;每周主持本部门销售业务例会，并制订有关销售业务工作会议制定并执行公司的销售管理制度和销售政策；组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。对相关业务文件的审核，并跟催订单及样品交期；监督检查客户档案建立、健全工作、积极寻找和发现潜...
