东莞市正前实业有限公司 岗 位 说 明 书 文件编号: WI-XZ-01 生效日期: 2025-11-29 现行版本:A/0 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人:东莞市正前实业有限公司文件编号:WI-XZ-01版本: A 版,第 0 次修改岗位说明书日期:2025 年 11 月 29日页码:第 1 页,共 13 页1
0 目 的 为了对人力资源进行有效的规划、招募
以及对各职能岗位的要求、职责权限进行有效说明
0 范 围本程序适用于公司所有职员及工人
0 职 责3
1 总经理确定各部门人员要求、岗位要求、资历要求
2 各部门经理决定本部门岗位职责及能力需求
0 定 义 :无5
0 作业程序 5
1 各岗位的职务说明 总 经 理 : 岗位要求:年龄:30-50 岁之间相关专业大学本科学历以上
8 年以上工作经验,5 年以上同职工作经验
掌握工商企业管理知识,了解金融
计算机等知识
自律能力强,善于接受新知识
具有较强的学习能力
岗位职责:负责召开和主持高层管理人员会议,组织讨论和制定公司进展规划,经营方针,质量目标
年度计划,主持公司经营领导班子日常各项经营管理工作; 决定和批准公司的各项重要报告,并负责处理公司重大突发性事件; 定期批阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司系统的财务状况
公司经营业绩的分析和财务统筹; 批准年度财务收支与年度利润分配方案;根据公司实际需要, 批准组织架构调整,不断完善各部门职能;中高层管理/技术人才的选拔、任命、及调整,合理的进行分工授权
编制:审核:批准:东莞市正前实业有限公司文件编号:WI-HR-002版本: A 版,第 0 次修改岗位说明书日 期 : 2025 年 11 月29 日页码:第 2 页,共 13页业务主管 : 岗位要