课程设计报告2025 年12 月 12 日 目 录一．工资管理系统需求分析…………………………………1.1 功能需求………………………………………………… 1.1.1 功能划分……………………………………… 1.1.2 功能描述……………………………………………得分：企业工资管理系统姓名陈志班级122025学号 12202507课程名称Java 课程设计指导老师1.2 性能需求…………………………………………………1.3 数据流图………………………………………………二.总体设计…………………………………………………2.1 数据库概念设计…………………………………………2.2 功能模块…………………………………………………三.系统详细设计……………………………………………3.1 数据库逻辑设计…………………………………………3.2 各模块功能……………………………………………… 四.系统实现…………………………………………………4.1 界面截图………………………………………………… 4.1.1 主界面及工资基本信息界面…………………… 4.1.2 登录界面………………………………………… 4.1.3 系统主界面……………………………………… 4.1.4 信息录入,修改,删除,查询界面…………4.2 设计代码…………………………………………………五．系统运行环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六．参考文档。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。七．开发过程中遇到的问题、，。。。。。。。。。。。。。。。。八．数据库英文数据参考翻译。。。。。。。。。。。。。。。。九.实验总结………………………………………………… 1、需求分析1.1 功能需求1.1.1 功能划分(1)、员工模块：查看工资情况，打印工资表格 (2)、管理员模块：对员工基本信息的插入，数据更新。对其他（部门，职位，工资，福利）的更新，初始化。 1.1.2 功能描述(1)、基本工资的设定(2)，员工基本信息的输入，修改，删除(3)、员工工资浏览(4)、员工个人工资的计算 (5）、福利发放，设定 （6）、打印报表1.2 性能需求本课程设计是用 Java 语言编写，mysql 数据库。移植性强，易于管理。1.3 数据流图根据工资管理要求及用户需求调查分析，得到以下数据流图图 1.1 员工数据流图图 1.2 管理员数据流程图2.总体设计2.1 数据库概念设计有了数据流图，用 E-R 图来说明工资信息管理系统的数...
