XX 县加强退休干部服务管理工作情况调研报告XX 县加强退休干部服务管理 工作情况的调研报告 当前，在退休干部比例不断攀升、主体地位日益凸显的新形势下，如何贯彻 “全面做好离退休干部工作”的要求，提升退休干部服务管理科学化水平，确保他们共享改革进展成果，调动他们积极发挥余热的热情，形成维护稳定、促进进展的正能量，是摆在各级党委、政府面前的重要课题。结合“群众路线教育调研”的统一要求，笔者深化我县广阔老干部中，通过发放问卷调查表、召开座谈会和入户走访等方式就新形势下“加强和改进退休干部服务管理”进行了调查讨论。现根据对调查了解情况的梳理并结合笔者的思考分析，谈几点对“加强和改进退休干部服务管理”的粗浅认识。 一、基本情况和工作现状 （一）基本情况。截止 XX 年 X 月底，XX 县共有退休干部 XX 人，其中，副科级退休干部 X 人，正科级 X 人，正处级退休干部 X 人，副处级退休干部 X 人，副科级以上退休干部共计 XX 人。XX 年以前参加工作的 X 人，年龄 80 周岁以上的 X人。有退休干部党员 X 人，其中城区 X 人。XX 年 X 月，县委批准成立有老干局党委，下辖 X 个老干部党支部，各镇党委均成立了老干部党支部。今年，县委决定，在抓好离退休党员干部的服务管理工作的基础上，将副科级以上退休干部根据以原单位为主、分级负责的原则纳入县委老干局进行管理。城区成立老年社团组织 X 个，参加人数达 X 人。 （二）工作现状。整体来看，我县退休干部服务管理工作现状可用四句话来概括：领导比较重视，生活待遇基本落实，活动开展较为丰富，作用发挥较有成效。 1.领导比较重视。一是县委、县政府领导对退休干部服务管理工作较为重视。表现在退休干部开展活动、组建社团等方面，县委、县政府领导做出指示：要从财力、物力予以支持，可实行“一事一议、一事一报批”的办法进行，确保老干部活动正常开展。特别是是在老年社团管理方面，XX 县委办公室、县政府办公室印发了《关于印发 XX 县文艺社团组织升级进档以奖代补管理（暂行）办法》，支持扶持老年社团建设。近两年来，县级领导在重大节日节点积极开展走访慰问退休干部工作，县上四大班子主要领导每年都要陪同老干部参观视察，并通报全县经济社会进展和组织工作情况。县委定期召开专题会议听取老干部工作情况汇报，讨论解决老干部工作中的问题。如 XX 年 4 月 12 日县委常委会听取了老干部工作情况汇报...
