众友电脑网络有限公司管理制度一、工作时间：1、工作时间由综合部制定并执行2、一个月可休 2 天，无特别情况的连休不得超过 2 天3、在规定上下班时间内迟到或早退 10 分钟者算迟到或早退4、迟到或早退 60 分钟者算旷工 1 天5、工作时间不能请假。6、因私事请假需前一天申请。7、公司根据工作需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日加班，但每日延长工作时间一般不超过 3 小时，并保证员工每两周至少休息一天。8、休息日安排员工加班，公司可以安排员工补休。二、劳动纪律与员工守则 1、员工必须遵守如下考勤、劳动纪律与员工守则：（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；（2）、有事必须向部门经理或综合部经理请假，并经综合部办理请假手续，不得无故旷工；（3）、必须事先填写《请假单》，在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续。（4）、迟到或早退 30 分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；（5）、履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；2、员工必须遵守如下工作守则和职业道德：（1）、上班时间必须佩带工作证。（2）、敬业乐业，勤奋工作，服从公司的正常调动和工作安排；（3）、当天款项应当天转交收银及财务人员。（4）、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；（5）、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作。（6）、平常养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。（7）、爱护公物，小心使用公司器械、设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物。（8）、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电，严禁浪费公物和公物私用。（9）、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事。（10）、关怀公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。（11）、上班时间无特别情况不准会客和打私人电话超过 5 分钟。（12）、未经公司同意，员工在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的产品及业务。（13）、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。三、薪资标准： 1、公司实行结构工资制，员工的工资总额包括基本工资（岗位工资+职务津贴+工龄工资）、绩效工资（基础绩效+提成）、补贴、加班工资、奖金。2、员工的加班工资以员工的基本工资作为计算基数；员工的...
