X 物业公司保安员奖惩办法() 某物业公司保安员奖惩办法（暂行） 为了更好的调动保安队的积极性和责任感，将责任与利益挂钩，奖励先进，鞭策后进，伸张正义、打击歪风邪气，确保公司保安队奖惩有章可循，特制定本规定。 一、奖惩报批程序 1、保安队负责奖惩工作的上报； 2、管理处进行审核； 3、人事部门提出意见； 4、公司领导审批； 二、奖惩的形式 1、奖励：口头表扬，通报表扬，物质奖励； 2、处罚：警告、通报批判、罚款、留队察看（工资按试用期发放）、解聘（辞退）； 三、奖励 1、有效举报违法违规行为者，奖励 30-100 元； 2、工作中任劳任怨，不计较个人得失，受用户和同事一致好评者，奖励 30-150 元； 3、遵守规章制度积极参加训练、学习、年终考核成绩优异者，奖励 30-200 元； 4、拾金不昧，做好人好事事迹突出者，奖励 30-200 元； 5、伸张正义，打击歪风邪气，敢与违法犯罪分子、敢与违规违纪行为作斗争者，奖励 50-200 元； 6、提出合理化建议，经实施有显著成效者，奖励 50-200 元； 7、发现事故隐患，并及时实行措施防止重大事故发生者，奖励100-300 元； 8、社会治安、综合治理做出重大贡献，提供破案线索，协助公安机关破获治安案件者，奖励 100-300 元； 9、抓获违法犯罪分子，为公司挽回重大损失者，奖励 100-500元； 10、在防台、抗洪、灭火等突发事件中有突出表现者，奖励100-500 元； 11、对提高公司信誉，为保护公司财产和顾客生命财产安全作出重大贡献者，奖励 200-600 元； 12、值勤时，因为保护广场财物在与违法犯罪分子斗争过程中，英勇负伤者，公司承担其全部医疗费用，并奖励 300-1000 元； 13、其他事迹经讨论应给予奖励者，参考上述标准奖励。 四、违章处罚 有下列行为者，给予警告并经济处罚。 1、未按规定路线巡逻，做假记录者，处罚 20 元，两次者，加倍处罚； 2、代他人打考勤卡做假者，处罚 20 元； 3、违反宿舍管理规定者，处罚 20-50 元，两次加倍处罚； 4、上班时间处理私人事务影响工作者，处罚 20-50 元； 5、未经主管领导同意，私自调班、调休一次者，处 20-50 元； 6、工作不负责，不听从指挥，擅离职守脱岗者，处 20-50 元； 7、未按规定，未经允许在外留宿一次者，处罚 30 元，两次加倍处罚； 8、无故不参加训练、学习一次者处罚 30 元，两次加倍处罚； 9、仪容不整，不仔细工作、不文明、有不道德行为，影响公司形象...
