“中心医院工会方案〞工会工作方案一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益
劳动关系和谐是社会和谐的根底
本年医院的工作主题是“创立和谐〞医院
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动协议法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结发动宽阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的成长
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥宽阔职工的主力军作用
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目标和规定，仔细做好各项准备工作
在本年“医院管理年〞活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗品质医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务
充分激发宽阔职工制造活力
以“医院管理年〞为目标，发动宽阔职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用
进一步健全制度，突出主题，强化检测，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安
全面提高职工队伍整体素养
提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动
以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗品质及医疗平安，杜绝医疗事故的发生
三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院〞的根底之一
1、继续做好送温暖工作
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心
