“高速公路管理处职工教育计划”教育工作计划2025 年在加强职工政治思想教育和法制观念教育的同时，在业务技能教育方面，本着急用先学、逐步提高的原则，实行以会代培、现场演练、参观学习及办短期培训班等形式，仔细抓好职工教育，不断提高业务技能，以适应不同岗位的工作需要
结合 88 高速公路站多、线长、人员分散等情况，我处职工教育拟实行集中授课、现场培训、分类辅导等方法进行，具体教育培训安排如下： 1、内勤文秘、宣传报道和安全法规培训由办公室负责组织授课，政工培训由党总支负责
2、工程施工、养护技术由工程养护科具体负责组织
3、通行费征收、征收管理办法岗位职责荣辱观学习教育和收费站骨干人员法制教育由征收科具体负责组织
4、微机监控培训由运维监控分中心负责
5、公路执法、安全法规培训由路政科负责
根据各业务环节的工作特点，培训时间安排如下： 1、工程施工、养护技术、安全法规、征收管理规定岗位职责、职业道德荣辱观学习教育及内勤文秘、宣传报道四项为第一期，培训时间为 2025 年 3-6 月
2、微机监控、通行费征收和收费站队长以上人员法制专题教育三项为第二期，培训时间为 2025 年 7-8 月
3、政工培训和公路执法两项为第三期，培训时间为 2025 年 9 月-10 月
计划三期共培训 450 人次，学习内容、课时、地点由组织单位提前通知到本人
学习结束后，其本人学习成绩、鉴定及相关资料统一整理归档
附件：2025 年职工教育培训计划表 期别 培训专业岗位 时间 培训形式 组织单位 培训人次 第 一 期 工程施工 养护技术 2025 年 3 月 集中授课 现场培训 养护科 40 征收管理办法岗位职责 职业道德荣辱观学习教育 2025 年 4 月 集中学习 征收科 140 安全法规 2025 年 5 月 集中授课 办公室 安全办 10 内勤文秘 宣传报道 2025 年 6 月
