九月份老师考核总结简洁范文 5 篇九月份老师考核总结简洁范文一 一、进行老师专业培训。 从参加培训到自行组织老师培训，走过一个相对完整的岗前培训过程。首先是全程跟踪参加了开学前为期三天的岗前培训，系统学习了兴华学校的各项规章制度、评估细那么等;倾听了胡校长、王校长、沈校长的重要讲话;仔细听取了全国著名班主任丁榕老师的《做一个幸福的老师》精彩报告;布置老师们完成了后续作业——撰写学习体会，发表在博客上，并逐一进行了点评指导。其次是开学进行的三次业务培训，第一次是针对各项作业设置进行的作业标准化细那么要求学习，第二次是针对课堂教学进行的专题点评，第三次是针对如何进行电子备课的二次备课进行的学习培训。通过这几次培训，使老师们对如何备课、上课、作业设置与批改有了根本的认识。 二、完善各项制度细那么。 新的学校新的开始，一切工作的进行皆由标准的规章制度和明确的细那么要求开始。经过几次和教研组长讨论协商，我们制定了《兴华学校课程方案》《兴华学校教学教研工作方案》《兴华学校特色教育实施方案》《兴华学校备课标准化细那么要求》《兴华学校作业标准化细那么要求》《兴华学校大阅读教学实施方案》等。在此根底之上，通过校委会讨论，利用《致家长的一封信》的形式与家长沟通，初步形成了特色教育的课程实施方案，为下一步开展特色课做好了准备工作。 三、初步完成档案建设。 根据学校实际情况， 将开学以来的存留材料进行有序分类整理，并归类入档，初步完成教学档案整理。与教育局根底教育科联系，派张锦粉老师前往学习，开始了在校学生的统计与建档工作。 四、继续进行招生工作。 9 月 2 日开学时，报道学生 232 名，开学后，我们继续通过各种方式进行招生筹划宣传，一个月来陆续有学生前来入学，到目前为止，在校学生到达 259名。方案通过老师、学生、家长的宣传，到年底争取突破 300 人。 五、标准大课间活动。 兴华学校学生来自四面八方，认知根底参差不齐，亟待培育各种良好习惯，加强各项活动的标准化。我们利用最短时间，对学生进行学习常规的训练，并对大课间活动进行统一规划，从早操训练到七彩阳光播送操，到兔子舞和下午大课间的眼睛保健操，几次召开班主任会议，要求各班班主任和体育老师密切配合，强化训练，尽快提升。9 月 28 日，我们对各班播送操和兔子舞进行了阶段验收，和开学比，从学生的意识到做操的质量，各班都有很大提高。 六、深化研讨课堂教...
