事业聘用合同 随着人事制度改革和事业单位功能的转型,聘用编外员工数量不断增加,那么签订事业聘用合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的事业聘用合同范文，感谢您的阅读。事业聘用合同范文 1 甲方(聘用单位)： 单位名称 法定代表人姓名 法人登记证号 乙方(受聘人): 姓名____性别____ 出生年月____文化程度____ 身份证号码____________ 根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同属以下第___种合同期限： (一)短期：本合同期限为__年_月_日起，至__年_月_日止。 (二)中长期：本合同期限为__年_月_日起，至__年_月_日止。 (三)以完成_____________工作(任务)为期限。本合同自__年_月_日起，至该项工作(任务)结束时止。双方约定试用期为__个月(包括在聘用合同期限内)。 二、工作岗位及职责 (一)甲方根据需要聘用乙方从事______岗位工作;乙方根据岗位职责承担责任，完成本职工作(任务)。 (二)本岗位职责如下： 三、岗位工作纪律 (一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。 (二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。 (三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。 四、岗位工作条件 为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并根据规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。 五、工作酬劳和保险、福利待遇 (一)在聘期内曱方根据国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作(任务)情况，支付相应的酬劳，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月(或按年)以货币形式支付给乙方：_______ (二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。 (三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。 六、聘用合同的变更、终止与解除 (一)经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的相...
