企业工会年终工作总结范本【篇一】 20xx 年，XX 公司在 XXX 公司的帮助支持下，始终坚持“诚信、务实、进取”的理念，稳步落实 XXX 公司工作会会议精神，秉承强企富民宗旨，全面推动工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进进展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足进展。为推动企业民主管理、职工素养工程、公司的经济进展，增强企业凝聚力和战斗力较好地发挥了工会组织作用。 一、围绕公司生产经营，做好“两个服务” (一)服务大局 1.深化开展劳动竞赛活动 紧密围绕公司生产经营目标广泛深化开展劳动竞赛，促进广阔干部职工立足岗位，提升本领，塑造形象。今年，公司 XXX 项目部喜获 XXX 建管局劳动竞赛二等奖，该项目主体工程于 X 月 X 日正式完工，提前 XX 天完成国家规定的建设目标，受到 XXX 的大力表彰，并发来贺信予以肯定。劳动竞赛活动的深化开展，不仅有效促进了企业生产经营的快速增长和经济效益的大幅提升，而且成为广阔职工施展才能、制造业绩、不断提高自身素养和岗位竞争能力的舞台，先进典型层出不穷。 2.积极做好评先表彰工作 为了挖掘人才，发现人才，培育人才，公司年初开展了“20xx 年度的文明创建表彰”活动，授予 XXX 部等 X 个部室“文明部室”称号、XXX 项目部等 X个项目部“文明工区”称号、XXX 等 XX 名同志“文明职工”称号;五月，开展以“服务企业生产经营，服务青年成长成才”为核心的第二届“青年岗位能手”评选活动，XXX 等 X 名同志获 XXX 公司第二届“青年岗位能手”称号，XXX 等 X名同志获 XXX 公司 20xx 年度“优秀团员”称号。七月，在建党 xx 周年之际，公司党委对 xxx 等 X 名优秀共产党员、XXX 等 X 名优秀党务工作者予以了通报表彰。公司开展的各项先进表彰推动党员先锋模范作用，形成了一支优秀的职工队伍。 (二)服务职工 1.建立建全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。20xx 年元旦、春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问补贴。 2.积极配合公司工会组织开展金秋助学活动，解决员工实际困难。 3.元旦、春节等节假日期间，为一线干部职工进行慰问，及时发放了节日物资和慰问品。 4.仔细组织开展夏日送清凉活动。为职工发放了白糖、绿豆、饮料、冰棍等祛暑降温食品。 5.继续切实开展入职健康体检、福利性体检和职业健康体检， 逐...
