xx公司竞业限制协议 甲方:乙方: 鉴于:1
乙方将要(或已经)成为甲方得聘用员工,与甲方建立劳动关系;2
乙方已经(或可能)知悉公司重要商业秘密或者对公司得竞争优势具有重要影响;3
乙方进一步承认,假如其离开公司后在与公司竞争得单位工作,将会损害公司得业务,可能给公司造成难以挽回得损失
根据《中华人民共与国劳动合同法》及其她有关法律、法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守
ﻩ第一条 总则及定义1
为保护双方得合法权益,本协议遵循如下原则:既要防止出现针对公司得不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有得劳动权利得到实现
本协议中得“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司与实质关联得公司(总称“甲方公司”)
本协议中得“任职期间”,就是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束(或消灭)为止得期间
本协议中得“离职”,就是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践得行为,包括辞职、辞退、解除或终止劳动(合同)关系等一切正常离职与一切非正常离职
本协议中得“竞争性单位”,指与甲方公司提供同类服务得或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争得任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其她组织
这些竞争性单位包括但不限于:福建闽北农业相关得电商/互联网、经营与其在甲方公司所从事得主要工作一致或类似得其她类型得公司或企业;为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务得公司或企业或其她机构
本协议中得“竞业限制义务”,指本协议第二条第4与第5款所列得义务
第二条 不竞争得约定1
乙方保证未经甲方事先书面同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为她人经营、参加经营与甲方直接或间接竞争得任何业务
乙方保证在甲方得任职期内所使用得技术知识均与前受聘单位无关,不侵犯前受聘单位得技术秘密,如