企业节能减排行为调查及对策分析企业节能减排行为调查及对策分析 [摘 要] 通过企业实地调研、政府访谈、专家建议三个层面对江西 43 家样本工业企业节能减排意愿、措施、绩效进行实证分析，最终得出政策建议
讨论结果体现为两个方面：（1）企业节能减排意愿分为内部驱动因素和外部驱动因素，内部驱动因素主要有经营目标、社会责任、市场需求，而外部驱动因素为管制压力、社会压力、竞争压力；（2）提升企业节能减排的效果，需要企业、政府和公众三方面的共同努力，政府需要法律规范、引导、监控、激励企业节能减排，企业需要健全体制、提高意识、加大技术投入等，而社会公众则需要增强意识、加强对企业的监督工作
[关键词] 工业企业；节能减排行为；政策建议 [中图分类号] F426 [文献标识码] A 1 讨论背景 能源的大量消耗，温室气体的排放成了制约社会可持续进展的两大顽症，企业作为能源消耗和污染排放的大户，实施节能减排责无旁贷[1]
与此同时，政府在生态环保资金投入及监管力度方面非常重视，“十二五”时期，中国生态环保投入将达到 3
4 万亿元，2025 年发改委确定的节能目标为单位 GDP 能耗下降 3
5%，较 2025和 2025 目标提升了 0
2 个百分点
由此可见，实施节能减排不仅是企业义不容辞的责任和义务，更是政府监管工作的着重点
在国内外学者对节能减排行为的讨论中，主要可以分为三个方面： 1
1 企业节能减排行为的影响因素分析 在国内外学者对节能减排行为的影响因素讨论中，国内学者主要集中于两个方面：一是对关于企业节能减排行为的制约因素讨论，另一个则是关于企业节能减排影响因素与管理对策的理论模型讨论[2]
相关的影响因素主要包括：企业自身的技术能力、行业特征、企业规模、管理者素养，政策层面的支持；外部的政府管制、商会和社会压力等[3]；而企业节能减排的影响因素可以归结为外部驱动力和内部驱动
