企业集团集成化财务管理模式的构建企业集团集成化财务管理模式的构建 摘要：本文以 XY 企业集团为讨论对象，结合企业的实际情况，在分析 XY 企业集团现存财务管理模式的基础上，提出了适合其进展趋势的财务管理模式。 关键词：企业集团 财务管理模式 集成化 一、XY 企业集团的基本情况 （一）基本简介 XY 企业集团是一家全国手机专业连锁企业之一，1993 年成立于上海，经过二十几年的创业与进展，目前已经进展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区，遍及 20 个省的近百个城市，截至 2025 年 6 月已经拥有 900 多个手机卖场，年销量超过400 万部，年业务收入近 20 亿元，资产总额 10 亿元。公司主营业务范围包括移动电话及配件、掌上电脑等个人通讯产品和数码产品的零售、维修、增值服务以及相关软件的开发。 （二）财务状况 2025 年，XY 企业集团实现业务总收入 147 084.59 万元，实现利润总额 963.86 万元，集团合并资产总额 46 699.13 万元，负债为34 927.19 万元，净资产 11 771.94 万元，期末流动比率和速动比率分别为 0.98 和 0.38，财务状况不佳。整体财务状况呈现以下几个特点： 1.偿债能力减弱。从 2025 年至 2025 年流动比率及速动比率呈下降趋势，到期偿还短期债务能力减弱。存货流动资金占较大比重，存在库存积压的问题；资产负债率偏高，存在偿债风险。 2.净资产收益率不断下降。2025 年的净资产收益率为18.48%，2025 年为 8.19%。经调查讨论，净利润下降的主要原因是销售费用、管理费用及财务费用的上升。 3.货币资金持续下降。XY 企业集团从 2025 年至 2025 年货币资金一直持续下降，货币资金占总资产比重由 2025 年的 34.58%下降到2025 年的 14.52%。 二、分权式财务管理模式运行中存在的问题 自 2025 年至今，XY 企业集团在财务管理上过度分权，造成核心企业驾驭不力，难以从集团整体进展的战略高度来统一安排投资和融资活动，结果是各子公司各自为政、各行其是，追求局部利益“最大化”，损害了集团整体利益。 （一）财务管理人员结构分布不平衡，素养不高，管理不到位 讨论表明，XY 企业集团现有财务人员 241 人，其中：中级以上职称 66 人，初级职称 151 人。本科学历 21 人，硕士 3 人。全部人员大中专以上学历的约占 90%。基本是近几年来新招收的大中专学生，总体上财务人员普遍缺乏，尤其是缺乏具备现代财务理念...
