企业项目管理制度法律规范1 目的为了保证公司项目工作的法律规范运作,快速有效地达到预期的项目目标,便于公司各个项目实现阶段管理,建立相应的项目文档,特制定本管理制度
2 适用范围公司所有部门、项目组3 工作职责3
1 总经理负责建立项目评估小组及任命项目经理
2 项目评估小组负责对项目的前期立项进行评估,负责对项目达到的成果进行验证
3 根据项目负责制,项目经理负责搭建项目组,并领导开展项目工作
4 项目组成员根据项目工作要求,按时完成下达的工作内容,并向项目经理汇报
5 财务部为项目组的重要成员,负责项目中所有财务数据的核算和提报
6 保证执行部经理为项目实施监督方,按项目文件进行检查,具有奖罚权
4 工作程序4
1 项目起源:4
1 项目发起:公司内部所有经理级(含主持工作人员)以上人员都可以发起项目,提出项目建议给直接上级和总经理
总经理同意项目发起内容后,进入项目立项阶段
发起阶段可以只有简单的项目思路和分析
2 项目立项:由总经理指定立项负责人,立项负责人负责项目立项的全部工作
除了需要对项目的基本信息进行提报外,还需要有对项目的效果分析报告
立项报告需要经由部门意见审批、相关部门意见审批、财务部经理审批、财务总监审批、总经理审批之后,纳入项目评估小组的评估过程
详见《××项目立项报告书》4
3 项目评估:项目评估小组负责在规定的时间内,对《××项目立项报告书》进行评估
通过调研评估项目的投入产出比及效果分析,以及项目周期等内容,由项目评估小组组长形成《项目评估报告》
对项目的启动做出正式结论
评估结束后,由总经理任命项目经理,项目经理负责组建项目组
2 项目启动:4
1 项目章程:公司每个项目都需要建立相应的项目章程,需要包括项目描述,项目组职责,包括组长职责与组员职责,以及相应的处罚奖励权
通过项目章程指导和约束管理