保安员督察管理制度

目录一、 总则.....................................................................................................................0二、 督查的内容............................................................................................................0三、 督查要求...............................................................................................................0四、 督查处罚办法........................................................................................................1五、 附则.....................................................................................................................3保安员督查管理制度一、总则第一条 为确保信息畅通、政令通行、令行禁止，改进工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。第二条 本制度包括督查的主要工作与内容。第三条 督查原则 1、实事求是。督查工作必须全面、准确、客观地反映督查事项的落实情况，不允许敷衍塞责、弄虚作假。2、突出重点。围绕本公司的中心任务和重要工作部署进行严密督查。第四条 根据督查要求由本公司组建符合规定的督察大队，专门设立督察岗位，配备专职人员，负责本制度的督促执行。二、督查的内容第五条 督查对象为江西保安服务有限公司的全体保安队员。第六条 公司保安队员遵守公司规章制度情况、执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。第七条 检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的法律规范情况。第八条 所有执勤客户单位的保安班，每月必须督查二遍以上。第九条 昼间督查每周不少于三天。第十条 白天督查侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。三、督查要求第十一条 督查工作要严格根据督查时限和质量要求，务求实效，做到件件有结果，事事有回音。第十二条 督查工作实行“谁主管、谁负责、整体协作”的领导连带责任制，各执勤单位保安大队长、队长对上级下达的督查事项要仔细讨论部署，并对督查结果负责。第十三条 严格督查工作奖惩。经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者，报请董事长审批奖励。对工作不力、逾期不报或在办理过程中弄虚作假的，经过调查核实后，要追究执勤单位保安大队长、队长的责任，给予处罚。第十四条 督察人员必须公正廉明、不徇私情，不滥用职权、严格要求、严...