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保安季度绩效考核表

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保安 年度第 季度绩效考核表被考核人所在部门岗位考核区间序号项目考 核 内 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一治安管理(50 分)1.熟悉本岗位任务和工作程序,认真贯彻执行施工场地安全保卫的岗位职责,做好本职工作。值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物,预防事故案件发生,确保当班期间施工现场的治安安全102.在施工现场内和岗位区域内加强巡视,时刻保持警惕,果断处理好突发事件和消防安全隐患,发现可疑的人和事要认真盘查,认真询问和监控53.按时上下班,并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作54.上岗时认真检查施工场地的设施、设备,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作,发现不安全隐患要立即查明情况,在个人工作能力范围内排除险情,并及时上报主管领导105.上下班巡查,对违规行为、不合格现象及时制止,因巡查不到位造成施工场地失窃的每次扣 5 分56.坚守岗位,提高警惕,夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态,对区域内发生的事情要认真细致处理,不得推诿或消极应付,发现违法犯罪人员要坚决设法抓获,并及时通知上级主管领导和公安部门107.爱护施工场地内的设施设备及配发的物品,节约用水用电,对施工场地项目内的一切设施、财物不得随意挪用或乱用58.熟悉各种灭火器材和消防水带的使用方法及各种火灾的灭火办法,遇到紧急突发事故在能力范围内的,能够及时有效的处理,同时根据情况向上级主管领导及时汇报5二其他工作(30 分)1.负责监督公司员工、班组工人上下班打卡,发现代人打卡者应及时举报52.负责公司设备设施、物品、材料等的放行,没有办理放行登记手续的拒绝放行103.外来车辆、人员请求进入施工场地时,做到文明礼貌又严格把关,及时办理来访登记手续,拒绝办理的不予以进入104.负责门口、地磅等分配区域的卫生清洁5序号项目考 核 内 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分四日常行为法律规范(5分)1.严格遵守公司的各项管理规章制度,服从公司管理与安排22.按时上下班打卡,无迟到、早退现象;有事先请假,无旷工、缺勤现象;外出办事应提前做好登记手续,并及时向上级领导汇报3五工作态度(5分)1.热爱本职工作,勤奋肯干,工作积极主动,责任心强,敢于承担责任22.认真执行领导交办的各项工作,能主动增加额外的工作,积极配合其他部门3的工作,在工作中不带情绪,热情待人六工作能力(10 分)1.能独立完成本职工作,理解力极强,办事得力、...

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