保障工作方案范本【三篇】导语：保障是指作为社会成员之间的某种意义上的交互动态的有限支撑和支持，以下是整理的保障工作方案范本【三篇】，希望对大家有帮助。 劳动保障工作方案一、指导思想以和区委三届八次全会精神为指导，积极贯彻落实 重要思想和科学开展观。以完善公共就业效劳体系为重点，努力改善就业环境，提高就业质量；以健全社会保障机制为重点，努力缩小城乡保障差异，提高农村的保障水平；以推动劳动合同制度为重点，努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益；以创立文明行业为重点，努力改良工作作风，不断提升劳动保障工作的社会满意度，树立劳动保障队伍好学、团结、敬业、亲和的良好形象。充分发挥劳动保障工作在构建社会主义和谐社会进程中的根底性作用，推动我区新郊区新农村建设工作方案。二、工作目标1、继续推动新增就业岗位，确保新增本地劳动力就业岗位 3 万个，其中非农就业 6000 人，城镇失业登记数控制在市政府规定 14430 个以内。2、完成农民工职业技能培训 1.5 万人，其中本区户籍农村充裕劳动力 3000 人。3、自主开发 30 个青年就业实习基地，实习人数到达 2025 人4、新增非正规就业劳动组织 800 户，新增就业岗位 2025 个，非正规就业劳动组织转制为企业 40 户。5、进一步加大 镇保 推动力度，年内争取全面完成原镇、村办改制企业由 农保 向 镇保 的转移工作， 镇保 参保人数到达 10 万人。6、逐步提高征地养老人员养老生活费标准，适当提高高龄老人生活费补贴，减轻征地养老人员高额医药费负担。7、进一步扩大 综保 覆盖面， 综保 参保人数 38 万，月均参保人数 33.93 万。8、推动企业劳动合同制度，劳动合同签订率到达 95%以上。三、重点工作促进就业方面：1、推动积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任体系。会同有关部门共同细化和推动 双困 人员就业援助、非农就业专项资金管理、招商引资与促进本地劳动力就业、加强职业技能培训等方面的方法和措施，强化就业政策的绩效评估；进一步深化新增就业岗位工作，提高就业质量和水平。2、健全就业效劳体系，提高就业效劳质量。建立劳动力资源库，实行动态管理；建成区域性公共就业效劳信息化网络，提高就业效劳的及时性和有效性；建成职业介绍分中心浦江职介所，加强 世博 动迁人员的就业效劳工作；进一步深化职业指导 进社区、进学校 工作，扩大职业指导范围，提高职业指导质量。3、培育创业气...
