公司(企业)201*年度贯标工作总结 公司(企业)201*年度贯标工作总结 公司(企业)201*年度贯标工作总结 自 201*年 11 月份取得长城认证中心职业安康安全、环境体系贯标认证证书以来，我们分公司能够根据三合一贯标治理体系运作，不断满意法律法规和顾客的要求，改善员工的安康安全，注意绿色环保、文明施工的创立，确保产品符合要求，削减质量、安全、环境风险带来的损失，树立良好的企业形象，下面就简要总结一下半年来贯标的状况： 一、连续深化学好文件，搞好三合一贯标培训网- 今年我们主要抓好了两个连续，一是连续贯标，二是连续培训。虽然我们去年已经取得了认证，但我们在今年的体系运作上坚持始于教育最终教育的原则，为使宽阔的员工更好的理解三个贯标体系文件，做到熟识标准、把握标准，执行标准，年初我们利用冬训时间专题组织了贯标培训，通过培训使宽阔员工对公司的治理手册、程序文件、支持性文件有了更进一步的理解，转变了过去的模糊熟悉，重新熟悉到了质量、职业安康安全、环境治理体系贯标的重要性。今年我们共组织了科室、工程培训 xxxx，培训人次达 23xxxx 次。 二、重新制定、分解科室与工程的治理目标 依据 201*年我分公司的治理总目标，我们各科室、各工程都修定了本科室、本工程的治理目标，并针对目标逐条制定了详细的落实措施，责任到人。 三、落实职责安排，形成网络治理依据公司制定的治理方针，我们今年对 3xxxx 程序文件、2xxxx 支持性文件，进展了职责安排，人人分扛指标明确贯标责任，形成了横向到边，纵向究竟的治理体系，使人人都在三个贯标体系中有明确的责任，确保了三合一体系的良好运作。四、搞好危险源、环境因素辩识工作 依据 gb/t24001、gb/t28001 标准，在施工过程中为保证职工安全，防止事故的发生，我们留意对危险源和环境因素的辩识，首先我们结合工程实际分局部项(根底、主体、装修)分区域的进展辩识，实行动态治理，依据实际部位的不同随时增加、删减辩识内容，目前我分公司对安全危险源辩识共 529 条，其中确定重大危险源 68 条，环境因素 480 条，重大环境因素 72 条。工程安全危险源辩识出 508 条，重要危险源辩识 63条，环境因素 315 条，重大环境因素 57 条。五、制定治理方案、应急预案 依据危险源、环境因素辩识我们对重大的有影响的因素进展了分析并制定了治理方案、风险掌握岗位明细和掌握措施，如我们制定了高空坠落事故、触电损害、坍塌、火灾、中毒...
