公司人事半年工作总结 2025在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处有待改正，增强工作的条理性，避开工作当中的粗心大意，努力提高工作质量，争取更加出色的完成下一年的工作。公司人事半年工作总结，为大家推举。公司人事半年工作总结一 加大农民工工资清欠工作力度，切实维护劳动者合法权益。春节前后，组织开展了以 两个确保 和清欠民工工资为重点的执法大检查，集中对民营企业和各建筑施工单位进行了重点检查，共为名民工追讨 血汗钱 万元。全面开展了劳动保障年检工作，共检查企业户，有效地法律规范了劳动用工行为，维护了劳动关系的和谐稳定。 (二)扎实做好就业再就业工作。 一是积极开展就业培训，推动劳动就业进展。通过积极培育职业培训市场，指导和加强各社会力量办学机构的职业培训管理，努力嫁接就业培训、职业介绍一体化的就业培训新机制，初步形成了以就业培训中心为主，各社会团体和社会力量办学为辅的就业培训新体系，截止月底，组织各种力量开展就业培训人，其中再就业培训人，分别完成市局下达人和人目标任务的;开展技能培训人，完成市局下达人培训任务的，培训就业率达。二是继续巩固 两个确保 。我们及时召集相关企业和企业主管局负责人，先后几次专题讨论基本生活保障事宜，积极筹措下岗职工基本生活保障金，确保了名下岗职工基本生活费的按时足额发放和社会保险费的代缴，元至月份共发放基本生活费万元，足额代缴养老失业和医疗保险费万元。同时确保了名企业离退休人员基本生活费的按时足额发放。三是以就业援助周活动为契机，切实做好就业再就业工作。根据全省统一要求，我县从月日至日举办了大型招聘洽淡会，活动期间，参加现场招聘洽谈会的单位家，其中本县家，县外家，招聘洽谈会上提供的岗位个，免费培训机构个，参会人员人(其中下岗失业人员人)，开展政策咨询人次，报名参加培训人，达成用工意向人，洽谈会成功招聘人员人，发放各种宣传材料余份(册)，工作总结《人事部半年工作总结》。四是积极贯彻 劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业 的就业方针，深化企业集中开展政策咨询活动，大力宣传国家就业政策，引导下岗职工转变就业观念，开发公益岗位。通过多种渠道多种形式，有力地促进了就业再就业工作。上半年共实现新增城镇就业安置人，完成市局下达城镇就业安置人的，再就业安置人，完成市局下达再就业安置人的，其中人员就业安置人，开发公益性岗位个，城镇登记失业率为。五是经多方协商，积...
