公司企业办公用品管理制度公司企业办公用品管理制度 范本 1 办公用品管理制度 为加强办公用品管理，法律规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费，根据公司实际情况，特制定本制度
一、办公用品分类管理规定 1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品
l 固定资产主要指：桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机等
固定资产要遵守固定资产管理制度
l 一般办公用品包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、笔记本、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、印泥、订书钉、大头针、图钉、夹子、名片、帐册、卷宗、档案袋(盒)、标签、卫生杯、计算品、电池以及清洁用品等
2、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则
对于消耗品第二次发放起，必须以旧换新
3、每位员工须建立个人领用台帐
4、办公用品为办公所用，不得据为己有，挪作私用
5、不得利用办公设备干私活、谋私利
不得将办公用品随意丢弃废置
精心使用办公设备，仔细遵守操作规程
二、办公用品计划规定 1、各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月 25 日报公司办公用品申用计划
2、库房管理员核对申用计划与办公用品台帐，库存后，编制《办公用品申请购置计划表》（附件一），由办公室主任确认，总经理审批，经董事长签字后，指派人员采购
三、办公用品购置规定 1、采购人员根据签批的《办公用品申请购置计划表》实施购买，于月底前完成
2、采购员须调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和使用质量
3、临时急需办公用品，由办公室负责人提出申请，由总经理批准，董事长同意后购置
四、办公室用品的发放领用规定 1、个人办公用品的发放领用 ●新员工入职每人按标准配置签字笔一支、笔记本一本、文件双夹一个
●个人领用办公用品应据实填写《个人办公用品申领单》（附近二）（即个人领用
