有限责任公司内部管理实施细则《草案》第一章 总 则第一条 为了完善公司内部管理，维护公司利益，增强全体人员的工作责任心，转变员工观念，树立良好的企业形象，促进公司全面建设，保证各项工作的正常运行，根据相关法律法规，特制定本细则
第二条 本细则适用于本企业员工
主要内容：办公管理、安全管理、仓库管理、运输、配送管理、岗位职责
第二章 办公管理第三条 办公议事一、董事长办公会：根据需要随时召开，讨论并决定有关事宜
参会人员：公司领导班子
二、行政办公会：每月召开一次，特别情况随时召开，各部门汇报工作情况，提出问题，协调解决有关事宜
参会人员：公司领导班子、各部门负责人
三、机关工作会：每月召开一次，特别情况随时召开，传达上级指示、部署本阶段工作、总结近期工作情况
参会人员：公司领导班子、各部门负责人、机关工作人员
四、各部门负责人不得以任何理由延时向公司瞒报本部门工作情况，如违反按渎职处理；因此造成任何事故的由当事人赔偿一切经济损失，触犯法律移交司法机关追究法律责任
五、公司组织的会议由办公室指定专人、准确、如实记录会议组织情况和内容
六、重要会议由主持人和记录人对记录仔细核对后，参会人员分别签名存档
七、公司召开各种会议视为上班，无故缺席按旷工处理
每周五下午为学习时间，无故不参加学习者按旷工处理
第四条 办公守则一、学习并遵守国家政策法律、民爆行业相关法律法规、公司各项规章制度
二、严格遵守工作纪律
不迟到、不早退、不打非业务性电话、不擅自离岗、串岗、闲谈和在工作区内大声喧哗，不阻碍他人学习和工作
三、上班时间因公外出办事，须向科室负责人说明；科室负责人外出办事须向领导说明；凡离岗造成工作秩序紊乱者后果自负
四、办公场所用电实行统一管理，不准私自安装、拆迁线路；妥善保管个人使用的办公物品，不随意拆卸或改装
若出现故障须及时向上级申报
五、所有设备必须保持正常安全运作状态，无
