公司员工限期返岗通知书

公司员工限期返岗通知书公司员工限期返岗通知书 范本 1 限期返岗通知书 销售部 员工： 你好： 经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。 根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。 特此通知！ 中国范本网络有限公司 2025 年 7 月 22 日 发件部门： 联系电话： 注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。 范本 2 关于限期返岗通知书 （身份证号码： ）： 您好！ 根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。 特此通知! XXXX 公司 年 月 日 员工确认签收回执 XXX 公司： 本人已经收到 XXX 公司于 年 月 日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下（在选择项的□打“√”: □同意遵守公司规定按时返岗 □其他（详细说明） 员工本人签名： 年 月 日 范本 3 关于员工休假返岗通知 编号: (YK)XJ2025-12001 尊敬的 XXX 女士/先生: 你于 2025 年 12 月 11 日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达 3 日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经讨论决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与 2025 年 12 月 14 日前来我司办理离职手续，否则公司将于 2025 年 12 月 15 日后与你解除劳动关系。 特此通知！ 行政人事部 2025 年 12 月 14 日 范本 4 关于限期返岗通知书 （身份证号码： ）： 您好！ 根据您提供的相关证明您的请假种类为： 。您于 年 月 日意外受伤，在 医院就医。您于 年 月 日出院，并于 年 月 日参加劳动能力鉴定，评为劳动功能障碍残疾等级 级。您休假至今未上班，鉴于您未提供任何休假证明于我司。现我司正式书面通知您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。 特此通知! XXXXXX 公司 年 月 日 员工确认签收回执 XXX 公司： 本人已经收到 XXXXX 公司于 年 月 日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下（在选择项的□打“√”: □同意遵守公司规定按时返岗 □其他（详细说明） 员工本人签名： 年 月 日