刍议人力资源会计的确认与计量摘 要知识经济的蓬勃兴起,使社会经济发生了巨大的变化,会计人员作为社会经济利益的见证人和协调者,在知识经济的进展过程中曾经和正在发挥着重要作用,更面临着拓展新的讨论领域和解决新问题的挑战,其中最为迫切的课题就是关于人力资源会计的讨论。本文从人力资源会计的内涵入手，对人力资源会计的确认、计量等基本内容进行了初步探讨。关键词：知识经济； 人力资源会计； 确认； 计量AbstractThe burgeoning knowledge economy, has witnessed tremendous socio-economic changes, accounting personnel, as a socio-economic interests of the witness and coordination, in the course of the development of a knowledge-based economy and has been playing an important role and, still more, to explore new areas of research and the challenge of solving new problems, the most pressing issue is on human resources accounting research. In this paper, we will start at the content of human resource accounting, introduce the human resources and accounting recognition, measurement, and other elements of a preliminary study.Key words ： A burgeoning knowledge economy; Human resources accounting; confirm；measurement目 录一、人力资源会计的定义………………………………………………1二、人力资源会计的确认………………………………………………2（一）人力资源是否符合资产确认的标准……………………………21．人力资源是企业过去的交易或者事项形成的……………………32．人力资源能被企业拥有或控制……………………………………33．人力资源是可以用货币加以计量的………………………………34．人力资源是可以为企业带来未来经济收益的经济资源…………4（二）人力资源应当确认为一项什么样的资产………………………41．人力资源是否应确认为无形资产…………………………………42．人力资源是否应确认为长期投资…………………………………5（三）确认为资产的同时，应确认为一项什么样的权益或负债……6三、人力资源会计的计量………………………………………………6（一）人力资源成本会计的计量………………………………………7（二）人力资源价值会计的计...
