劳务用工合同简单版（14 篇）第一条、劳动合同期限 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A
有固定期限劳动合同：XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月 XX 日； B
无固定期限劳动合同，自 XX 年 XX 月 XX 日起； C
以完成 XX 工作为期限
2、本合同包含 XX 个月的试用期（自 XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月XX 日）
其次条、工作地点 XX 省（自治区、直辖市）XX 市（县）XX 路 XX 号
第三条、工作内容 1、乙方同意在甲方 XX 部门（或岗位）担当 XX 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放
3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿
第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时
详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从
2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假
第五条、劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币 XX 元，其中试用期内工资为人民币 XX元
（若实行计件工资的根据以下标准计法工资：XX） 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为 XX
第六条、社会保险 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议
第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需
