医护人员工作总结报告我们大多数人都应该有写工作方案的习惯，但是如何衡量工作方案，如何评估工作方案的完成情况，此时应该总结一下。以下小系列将分享一些医护人员的工作总结报告，希望对大家有所帮助。欢送阅读！医护人员工作总结报告 1一、脚踏实地，从根底护理工作做起。首先，部门人员比拟年轻，缺乏工作经验，缺乏专业知识。为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，以晨间护理和交接班为沟通平台，深化细致地开展专业健康知识教育和人性化沟通，有效提高患者满意度，取得良好效果。同时，核心系统的实施将是今年考核的重点，每周考核一次，逐步标准工作流程。另外，要提高效劳质量，从改善工作细节入手：1.改良核对方式，将传统的称呼患者床号和姓名的方式改为询问患者姓名，让患者主动答复，防止核对错误的可能；2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；3.推广使用家庭陪护椅，这只是象征着收取使用费，为患者提供了极大的便利；4.建立护士沟通簿，书写日常工作质量控制内容，将会议内容和交接考前须知传达至沟通簿，并在每节课中查阅，以减少需要开会时周期长、未能及时改良的弊端，到达持续、及时改良质量的目的。5.与城市婴儿照相馆合作，免费提供第一张新生婴儿照片，把新生婴儿的喜悦留给我们和患者全家，取得特别好的效果。二、抓制度落实，明确分工，防止工作漏洞。作品会细化分割。责任护士和质量检查员将负责编写文件。护士在管床负责下完成病历，责任护士管管，质检员管质量的三级质控模式，能有效控制书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休讨论、药物抢救、实习生讲课、专业学习分别负责人，形成人人有事有人负责，大家一起参加部门管理，有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，打印常见产科突发事件应急救援程序，张贴在产房内墙上，强化操作流程，实行腕带识别制度，新生儿严格执行腕带佩戴，建立产房交接程序并监督执行，有效加强孕产妇和新生儿平安管理，完善疫苗报告和检查程序，加强疫苗管理。此外，根据管理年验收标准，再次完善产房，配置消毒用品，对候诊室、隔离产房、隔离候诊室位置进行调整，到达标准要求。第四，苦练，严把质量关。自从去年 7 月在医院工作以来，我在 20 个科室、20 个科室、20 个科室、重症监护室工作过。体验式学习，通过一年的感受，把...
