医院岗位设置及人员编制标准（建议案）各科室： 根 据 卫 生 部 发 《 康 复 医 院 基 本 标 准 》 （ 卫 医 政 发〔2025〕17 号)2025 年版文件及三级医院建设中的有关规定，结合医院业务进展实际，特制订医院岗位设置及人员编制方案，请参照执行
一、医院人员配置1、管理人员占医院编制人员总数的 8-10%； （我院目前实际 6
2%）2、专业技术人员占医院编制人员总数的 80-85%（我院目前实际 79
7%）；3、工勤人员占医院编制人员总数的 5-10%
（我院目前实际 14
1%）二、专业技术人员配置1、卫 生 专 业 技 术 人 员 占 专 业 技 术 人 员 总 数 的94
3%，其中医生占 28%，护士占 42
8%，药剂人员占3
5%，检验人员占 2
7%，放射技术人员占 2
5%，其他卫生技术人员（包括康复、理疗等）占 20
5%；2、医生：护士=1：1
53、其 他 专 业 技 术 人 员 占 专 业 技 术 人 员 总 数 的5
三、医院临床（康复）科室人员数量根据工作量、床位配比计算 （一）医师1、病房医师（1） 普通病床：医师=1：0
2（2） 特别床位（ICU）：医师=1：0
8 （3） 普通病房各级医师数：床位：住院医师= 1：0
1主治医师：住院医师= 1:2副主任医师：主治医师= 1:2 （可调整）主任医师：副主任医师= 1:1 （可调整）（4） 婴儿床：医生= 20:1 （5）手术床：医师= 1:1-1
5 （6）手术科室的手术医师：日平均手术例数 = 1:1 （可调整）2、门诊医师：（1）医师：病人=1：48 （1 医师接诊 6 人/小时） 口腔医师：病人=1:16 （1 医师接诊 2 人/小时）（医生接诊病人量平均 6 人/小时；其中外科、皮肤科 7 人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科平均 6 人／小时；内科、儿科
