协会招新的活动策划书

协会招新的活动策划书一、招新目的 为了保证心理健康协会有新奇的血液的注入，有足够心理素养的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参加工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。 二、招新主题及招新形式 1.走进你的故事，让你的心里有我。 2.填表报名，招收社团成员，后期面试。 三、招新时间 2025 年 10 月某一天 四、招新地点 社联指定位置 五、主办单位 心理健康与咨询中心 八、承办单位 大学生心理健康协会 七、招新人员 大学生心理健康协会所有成员 八、招新活动流程 （一）活动前期准备工作 1.活动部 负责人：郑昌仁（ ） 负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午 6 点之前完成。 2.宣传部 负责人：赵宇航（ ） 负责内容: 设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。 3.后勤部 负责人：岑炘（ ） 负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午 6 点之前完成。 4、策划部 负责人:陈华玲（ ) 负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。 5、文秘部 负责人：卢娅（ ） 负责内容：准备活动招新时所需的应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午 6 点之前完成。 (二)招新当天 1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。 2.纪检部负责人何嘉欣（ ）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。 3.文秘部负责拍照。 (三)招新后期 1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天 22 点之前完成。 2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。 3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。 九、应急方案 1.假如遇到突发事件或者特别情况、及时向会长报告。 2.假如当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。 十、注意事项 1.非特别情况协会成员不得请假、迟到。 2.活动时合理安排分工，注意自身安全。 3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。 十一、借租物品 社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。 大学生心理健康协会 2025 年 8 月 28 日