国税分局局长述职报告 各位领导、同志们 ：在县局党组、同志们的大力支持下，我根据自己的岗位职责，尽职尽责，扎实工作，圆满完成了一系列工作任务。下面，我就三年来任职情况做如下述职，请同志们评议，请领导考察。一、主要工作在各项工作中，我严格落实各项规章制度，加强自我修养，带头遵守纪律，圆满完成了上级交给的各项任务（一） 全面开展了宏观税负调查分析。2025 年， 我们仔细落实上级领导的重要指示精神，合理把握工作节奏，有效安排人员和时间，搭建税负分析工作平台，建立分类监控指标体系，在深化排查分析、掌握疑点问题的基础上，注重事实，讲究方法，将约谈、评估和稽查相结合，严格依法开展调查分析，既达到了摸清税源、强化征管、增加收入、锻炼干部的预期目的，纳税人反映平稳并积极配合。全分局共调查分析纳税人 103 户，其中有问题户 55 户，查补税款 200 万元，入库税款 200 多万元；若计算增值税抵顶留抵税额和应纳税所得弥补亏损，共增加税收 230 万元。个人经推举获“省局先进个人 ”。（二）加强业务学习提高整体素养学习钻研业务的氛围日益浓厚。2025 以来，我组织分局大力开展学习型组织建设，在内部营造了浓厚的学习氛围。周密制定年度培训计划，积极组织干部参加业务培训开展岗位练兵活动，调动了广阔干部加强学习的积极性。特别是通过开展宏观税负调查分析工作，广阔干部看到了自身业务素养与实际工作需要的差距，认识到学习政策、钻研业务的重要性，加强了在岗学习和工作实践，从而提高了素养、锻炼了能力、增强了本领。针对当前有的国税干部基本素养不高、工作能力不强的实际状况，有计划、分层次地开展业务培训，大力开展岗位练兵和能手比武活动，特别是加强对税收政策法规、财务会计知识、计算机操作技能等方面知识的培训，不断提高干部的岗位技能和工作水平，为税收事业进展提供坚实的人才保障。同时，关怀干部的工作、学习和生活。以解决实际问题为切入点及时了解和掌握干部职工的思想动态，切实解决国税干部工作和生活中的实际困难，解除广阔干部的后顾之忧，使大家以饱满的精神状态投入工作之中。我个人在 2025 年度市局组织的考试中 ，名列前十 ，获“2025 年度税收征管岗位能手”称号。（三）依托预警和评估系统 落实征管长效机2025 年，省局开发的“两个系统”，提供了科学的分析疑点的思路，我们坚持“四项”举措，把税收分析预警系统和纳税评估系统做到了有机地结合和统一...
