基层单位工作方案范文 【篇一】基层单位工作方案范文 一、围绕开展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康〞目标作奉献。 1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育知识型、制造型劳动者为重点，深化开展“两争一树〞活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才能的需求。全镇评选出 2 名知识型职工和 1 家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，开展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的 xx 届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一方法五条例〞。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部 53 人次;5 月份各基层工会组织宽阔职工学习“xx〞规划知识，全镇有 1400 多名职工参加了省总组织的“xx〞规划知识竞赛活动;6 月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表 710 人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一宽阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。 镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工〞活动，评选出 5 名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇 xx 公司的 xx 同志及 xx 厂的 xx 同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使宽阔职工增强了责任和奉献意识，把开展目标转化为自觉行动。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛〞、“技术创新立功竞赛〞等活动。全镇 600 多名职工参加了“重点工程劳动竞赛〞活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业开展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议 12 项。 二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。 1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的开展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职...
