委托培训合同范本三篇_委托合同范本 托付培训是指用人单位托付有培育实力的单位培育各种特地人才的一种培训形式
一般来说，托付方要与培训机构签订合同，托付方根据合同规定，付给培训机构肯定的培训费； 培训机构根据托付方的要求制订安排，实施培训
托付培训对岗前培训、转岗培训和在岗培训都适用
以下是为您整理的“托付培训合同范本三篇”，欢迎阅读
甲方：公司 乙方：高校 甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训经理人员达成如下协议： 一，甲方托付乙方于 XX 年 3 月 15 日——XX 年 7 月 15 日为其培训高级管理人员，乙方接受托付负责培训甲方人员
甲方详细承办部门为中材学院，乙方详细承办部门为对外经济贸易高校接着教化学院
二，甲方责任与义务 1，负责组织高级经理人员参加学习，人数不超过 50 人，多于 50 人将依据状况，适当增加培训费
2，支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币 34 万元，开班前 3 天一次性支付全部培训费用
3，支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜
4，培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度
因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿
二，乙方责任与义务 1，乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训
2，派出具有丰富教学阅历的副教授职称以上的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于 50%
3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书
4，供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室
5，乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作
6，乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常运用，并免费供应上网和 2
