XXX 学校保洁承包价格测算一、测算依据及说明 1、参照 XXX 市社保局与 XXX 住房公积金管理中心得法规
2、通过实地调查所得到得资料与相关情况
3、保洁服务中心职员工资待遇:岗位名称工资待遇(元/月)人数备注服务中心经理35001区域主管23003老区、新区一期、新区二区各一人,兼品质管理保洁领班15508片区负责人保洁员145096二、保洁服务中心承包价格标准得测算(一)项目概况项目名称XXX区域新老校区场内建筑外公共道路得保洁(含绿化带)服务面积详见:招标方主要数据指标服务人员108(人/天)(二)测算汇总表测算价序 号项 目单 位价 格备 注测算价汇总1员工工资元/月241278、22设备折旧元/月1556、653低值易耗品元/月4992、14管理费用元/月4956、54(1+2+3)×2%5企业利润元/月5055、67(1+2+3+4)×2%6税 金元/月20884、97(1+2+3+4+5)×8、1%7测算月总价元/月278724、138测算年总价元/年3344689、58(三)附表附表附表一:人工单价测算表附表二:设备报价测算表附表三:物料报价测算表附表一:人工单价测算表(员工工资)序 号项 目数 量价格(元/人/月)合 计1项目经理1 人全面负责1、1基本工资35001、2福 利50电话补助等1、3社保及公积金688、44五险一金1、4服 装66、67400 元/套,共 4套,2 年分摊完1、5其 她1、6项目经理月工资小 计4305、112区域主管3 人兼品质管理2、1基本工资69002、2福 利9030/人/月2、3社保及公积金2065、32五险一金2、4服 装133、34400 元/套,共 8套,2 年分摊完2、5其 她2、6区域主管月工资小 计9188、663保洁领班8 人片区负责人3、1基本工资124003、2福 利16020/人/月3、3