珠宝店员工聘用合同书VIP免费

第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制珠宝店员工聘用合同书珠宝店员工聘用合同书【一】依据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经公平协商，自愿签订合同，共同遵守合同全部条款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担当店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的暖和，并亲切问候：“欢迎光临”。2、留恋难舍：顾客离店时，必需送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、严于律已：上班时间必需检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必需束起;2)淡妆(要给人很精神的感觉);3)有工作服的工衣要干净;4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。5)精神饱满，用兴奋的精神，欢乐地迎接每天的工作。5、在没有顾客的状况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。7、打电话必需经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。8、未尽同意不得擅自调班、调休。9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇)查明属实将扣除当月工资60%，必需听从安排，听从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制10、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素养修养的标准。(二)员工迟到规章1、(迟到5—10分钟以内)一个月两次以内不扣分。2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证明)。如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。(三)工作期间乙方薪水及嘉奖制度如下：1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。第4页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3、没有特别状况周六、周日不准请假、休假。4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作状况下，经店长同意(节假日不允许员工休假)。5、在公司指定状况下，月个人任务完成状况下，月嘉奖员工30—50元，按员工个人销售和状态由甲方打算。6、全勤嘉奖50元，每三个月进行评比优秀员工，嘉奖200元。(条件：必需全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者)。(四)其他1、乙方必需保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。2、乙方必需保证自己健康及平安，如有任何问题，甲方不予担当。3、必要时，甲方有权终止合同。本合同自双方签字之日起生效。甲方(签字盖章)乙方(签名)：第5页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制年月日年月日珠宝店员工聘用合同书【二】甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________诞生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同：第6页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日...