审计局开展进展提升年项目建设活动工作年度总结报告审计局开展进展提升年工程建立活开工作年度总结报告 今年以来，为稳固机关效能年和创业效劳年活动成果，加快推动“四区”战略目标，我局严密结合审计部门工作实际，在全局范围开展了“进展提升年”活动。通过制定、完善并严格执行各项制度，促进标准治理，改良机关作风，进一步提升审计工作质量和水平，充分发挥审计“免疫系统”功能，实现 xx 经济社会进位赶超、跨更加展做出了积极努力。现将活动状况总结如下: 一、加强领导，提高熟悉，确保活动落到实处 为了保证我局进展提升年活动顺当绽开，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，局各股室负责人为成员的进展提升年年活动领导小组，制定了进展提升年活动实施方案。全局形成了领导负责、上下协调、齐抓共管的良好格局。局里还屡次召开全局干部职工大会，传达学习区委、区政府和上级审计部门相关的文件和会议精神，局主要领导就我局开展进展提升年活动进展了详细部署，强调进展提升年的重要性和必要性。 二、结合实际，强化创新，增加工作整体实效 1、制定完善制度。今年以来，我局从制度建立入手，对全局各项规章制度全面进展清理、修订、完善，逐步构建起一个标准明确、构造合理、功能完备的审计标准制度体系。目前，已制定下发了审计工程审理工作方法、审计工程质量责任追究方法、审计组廉洁从审暂行规定等多项制度，对审计规划、实施、审理、执行各环节实行全程监视。同时，还围绕加强和改良机关内部治理，进一步建立健全《xx 区审计局规章制度汇编》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等治理制度，形成全面标准的“制度链”，使每项工作做到有章可循，用制度办事、靠制度管人，不断提高工作的制度化、标准化水平。 2、强力改良机关作风。严厉工作纪律，实行定期、不定期检查的方式，对机关各股室效能建立状况进展检查，杜绝上班玩嬉戏、上网谈天、炒股等现象，促使全局人员进一步改良工作作风，强化效劳意识，提高效劳质量，努力为创业者营造一个良好的经营环境。连续健全完善投诉受理快速反响机制，设立特地的投诉电话和投诉电子邮箱，快查、快结职责范围内的投诉问题，特别是对办事拖拉、推诿扯皮、态度冷漠、吃拿卡要等阻碍、影响进展提升年的行为要严厉查处，切实做到快速受理，快速查办，快速反应。 3、围绕推动招商引资和工程建立提升办事效能和效劳水平。 我局以促进提高固定资产投资效益，推动建立...
