工会在班组建设中的任务和作用工会是党领导的职工自愿结合的群众组织，在协调企业劳动关系，维护职工合法权益，保护、调动和发挥企业职工的积极性、制造性，维护稳定、促进进展中做了大量的卓有成效的工作，是企业行政联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的忠实代表者和维护者。工会在班组建设中发挥的作用和从事的活动，同行政相比是不同的，它的最大特征是群众性。它是通过组织开展一系列群众经济技术工作和活动来发挥其在班组建设中的职能。 一、工会在班组建设中的任务 工会作为班组建设领导体系中的重要一员和作为班组建设的重要组织者，主要任务有：（1）积极参加企业班组建设的决策，协同企业行政制定班组建设、进展规划；（2）配合企业行政搞好班组骨干培训，提高班组骨干素养；（3）组织开展以创建先进班组为主要内容的班组升级竞赛，树立典型，推广经验；（4）加强班组民主管理，反映职工合理要求，维护职工合法权益；（5）组织开展班组群众经济技术活动，通过开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术练兵等活动，提高班组成员的素养，促进班组生产、技术指标的完成；（6）组织开展班组安全建设活动，做好安全生产的检查与监督，提高班组安全意识和安全生产水平；（7）做好工会小组工作，建设“职工温暖之家”，开展互帮互助活动，关怀职工物质文化生活，同时还要做好职工思想政治工作，推动精神文明建设；（8）组织开展班组长对话、联谊、班组成果发布、班组建设理论研讨等活动。工会主要通过发挥自身群众组织的优势，组织开展一系列群众活动完成自己的任务。工会要根据经济进展形势和企业班组建设的需要，开拓创新，积极探究班组建设的新思路和新方法，为推动企业班组建设服务。二、工会在班组建设中的作用 工会在班组建设中的作用，首先是由工会组织的性质、任务决定的。工会是群众组织，代表和关怀广阔职工的利益，它的工作对象是广阔职工群众，班组是职工最集中、职工思想最活跃的地方；工会组织通过组织和参加班组建设，可以最直接、最常常地同班组职工打交道、及时了解、掌握班组广阔职工的思想脉博和生活、工作、学习状况，依靠不断加强班组建设，最大限度地把广阔职工吸引到工会中来，加强职工内部的团结，更好发挥职工群众的积极性、智慧和制造力，促进企业的进展。其次是由班组建设工作的性质、任务决定的。班组是企业生产经营活动的基本单位，班组是企业的细胞，班组建设是企业基层建设的重要组成部分，是一项综合性...
