Word文档无固定期限劳动合同书范本【最新版】
定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行
乙方在试用期期间的工资为元
甲乙双方对工资的其他商定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行
甲方按支付乙方病假工资
1Word文档第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行
第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品
第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
其次十条乙方应当根据双方商定,办理工作交接
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
九、当事人商定的其他内容其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容:2Word文档十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调