1、自我职业生涯规划得对象就是( )A 大学生 B 个人C 员工 D 老板2、认识自我得比较法使用时着重要与什么人比价( )A 同龄人 B 领导 C 朋友 D 下级3、( )讨论就是个人职业生涯成功得关键
A、前途与钱途 B、行业与职业 C、优势与劣势 D、关系与外貌4、( )就是职业生涯规划得基础A 职业经历 B TO P法则 C 行动 D 自我评估二、 多项选择题1、职业生涯规划主要包括( )A组织职业生涯规划 B员工职业生涯规划C 自我职业生涯规划 D 职场职业生涯规划2、自我职业生涯规划得模式有( )A 与现实妥协式 B 统合式C自我实现式 D 复合式3、自我S WOT 分析法包含( )A 人生目标分析 B社会环境分析C 优势与劣势分析 D 挑战与机会分析4、美国著名得职业指导专家霍兰德将人分为( )A 传统型 B 现实型C 社会型 D讨论型E 艺术型 F 企业型5、美国职业管理学家萨帕把人得职业生涯分为( )阶段
A 成长阶段 B 探究阶段C 确立阶段 D维持阶段E 衰退阶段二、推断题1、职业生涯规划就就是指员工得自我职业生涯规划
( )2、通过制定自我职业生涯规划,个人可以明确应望哪个方向进展,如何整合可以利用得资源,最大限度地发挥自身得能力,减少人力资源得浪费
( )3、自我评估就就是要充分认识自己得性格、知识、能力与价值观
( )4、她人得评价比主观自省更具有客观性
( )5、行业与职业讨论就是个人职业生涯成功得关键
( )6、优势与劣势就是对环境得一种认识
( )7、挑战与机遇就是认识自我得一种方法
( )8、终生得学习与高效得行动就是达成职业生涯目标得重要因素
( )参考答案:一、B,A,B,D 二、A C,ABC,ACD,A BCD E F,ABCDE 三、错 对 错 对 对 错 错 对第二章《时间管理》一、单项选择题1、时间管理得对象就是( )A、时