护士长目标管理责任书一、政治思想：积极学习法律法规，科室护理人员思想稳定、风气正，争当优秀护士及先进工作者
二、职业道德标准：护理人员能严守职业道德法律规范，关闭便签要求，不以护谋私，不收受红包，护理人员服务态度测评满意率 90%以上，无医德医风投诉
三、 作风纪律：以身作则，办事公正，护士无违规违纪行为
四、卫生经济：严禁私收费，无乱收费现象
五、专业技术水平：熟练掌握本专科护理操作，能亲自带教，能解决本科护理技术疑难问题
六、护理安全：无护理事故和重大护理纠纷，无严重差错，尽最大努力降低一般差错发生
七、管理能力：1
根据护理部的目标,制定本病房护理工作年、季、月计划,年终有总结，目标管理达标
突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥
严格执行各班工作质量标准、技术操作规程,有考核、检查记录,无差错事故发生
组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊
抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色生命通道畅通
抢救车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时”，抢救器材、药品齐备完好率 100%
留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求
护理人员的培训计划落实，抢抢救理技术操作和应急能力有考核登记
医院感染管理符合要求，无传染病的漏报
八、各项护理管理指标：1、护理工作服务态度满意度>90%2、年计划目标达标率 >90%3、科室业务学习护理人员参学率>85%4、护理人员年度考核合格率>90%5、护理人员三基考试合格率 100%6、护理技术操作合格率>90%7、基础护理合格率>85%8、急救物品完好率 100%9、常规器械消毒灭菌合格率 100%10、护理严重差错发生次数
