护士下半年工作计划 7 篇通用 夯实根底护理，提高效劳质量;加强护理质量掌握，确爱护理安全;合理用人制度，开发人才资源;改善住院环境，标准病房治理;树立品牌意识，塑造医院形象
一、连续深化贯彻落实创立活动 1、探究责任护士模式：实行护士与病人责任包干制
我科将病人分成 4 个小组，下设责任组长、责任护士、帮助护士等，制定不同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护理任务，如为卧床病人、老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚，帮助完成日常生活护理
2、转变效劳理念：将人文关怀融入护理专业技术操作中：多一声问候，多一句关怀，多做一些安康指导;制造适合病人活动的环境，削减病人跌倒和其他意外损害发生率;特别检查前后准时告知，削减病人疑虑，增加依从性，提高治疗效果
3、拓展效劳内涵：依据病人需求，供应共性化、连续性护理效劳
连续完善出院病人“电话随”，给病人供应更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导，使我们的护理工作由院内延长到院外
注意与病人的沟通沟通，关注病人病情变化、感知需求、心理反响、社会支持等，让病人体会到周到、细致、全面的护理效劳
4、注意患者意见的反应：对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以急躁地解答，当天问题当天解决
二、安全治理，注意环节 1、以核心制度为指引，保障护理安全
2、组织护士定期学习《护士治理条例》，增加护士法律法规意识
3、对科室重点用药、高危用药进展定期检查，严格交接，标准治理
4、对病人进展安全意识教育，准时签订安全协议书
5、对有安全隐患的病人进展准时评估，制定护理措施，悬挂警示标牌
6、进一步完善贯彻落实患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度
7、准时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良大事并组织争论，提出改良措施
8、加强医护沟通，全面了解病情，供应病情动态信息，准时订正提示医生工作中的失误及
